为增强我省整体和区域医疗服务能力，帮助基层提升儿科诊疗服务能力，年，医院选调四名业务骨干（PICU主任医师袁爱群、新生儿外科副主任医师陶俊峰、血液科主治医师吴崇军、NICU主治医师邓杰）加入第十三批江西省卫生人才服务团，到四所市县级医疗机构挂职服务。
一年来，四名成员立足专业优势和资源优势，医院做了大量的工作，出色地完成了组织上交的任务，赢得了当地干部群众由衷的赞誉，得到了当地党委政府和社会各界的充分肯定，帮助基层医疗单位儿科诊疗水平的显著提升。
围绕基层群众健康需求，提供优质儿科诊疗服务一年来，医院四名服务团成员充分发挥专业知识扎实、临床技能过硬、服务意识、交流联系广泛的独特优势，始终坚守在临床一线工作，让当地患儿在家门口就享受医院的优质资源和服务。袁爱群在挂职期间发挥重症医学专业特长，推广适用基层的简易CPAP在轻度呼吸衰竭中的使用。对于儿童感染性休克、呼吸机辅助治疗、与危重患儿营养支持等的治疗进行技术指导。吴崇军在宁都县妇幼保健院挂职期间，该院儿科门诊量及收入较去年同期增长90%以上，同时一改该院连续3年招不到儿科医师的焦急局面，吸引6名儿科医师加入团队，成功搭建儿科住院部框架。邓杰在井冈山妇幼保健挂职期间，带领团队组建有儿科医生4名，儿科病床15张，新生儿病床5张的儿科病房，配备新生儿辐射抢救台，新生儿培养箱及蓝光治疗仪等治疗仪器，大大的方便了井冈山市的患儿。陶俊峰在萍乡市妇幼保健院挂职期间，为该院首次开展小儿腹股沟斜疝等微创手术，医院的儿科医疗水平。
充分调动科研积极性，提升了当地科研技术水平为进一步提升当地科研与创新水平，医院四名挂职干部积极深入指导当地医务人员科研创新上。袁爱群倾囊相授《急性呼吸衰竭的治疗》。每周查房期间，细致讲解所遇到的各类疾病，将新理念与方法传授给当地医生。吴崇军挂职期间积极促进挂职单位的学术水平发展，其中全程指导挂职单位的职工完成并发表国家级期刊论文1篇，其学术成果可用于发现宁都地区婚龄人群地中海贫血特点，辅助当地地中海贫血的早期诊断并分型。
发挥“传帮带”作用，打造带不走的儿科团队为了让先进的儿科医疗技术留在基层，四名挂职干部积极“传帮带”，着力培养基层本土儿科人才队伍，医院的“造血功能”。袁爱群对儿科重症医学诊疗进行指导，对急危重症患儿救治进行指导，提升重症团队救治水平。吴崇军坚持对当地儿科医生言传身教，对儿科的常见病、多发病予以指导，并协助制定儿科多个病种的规范诊疗，建立儿童贫血、矮小症、肥胖及性早熟相关病种早期筛查和诊疗体系，医院诊疗方向，指导基层医生独立进行诊疗。邓杰对当地部分内科医生进行转岗培训，从儿科常见病、多发病到各种儿科诊疗操作等都一一传授。陶俊峰重点培养萍乡市妇幼保健院儿科微创技术骨干医生，开展“传、帮、带”，培养了专科人才队伍。
为优化医疗卫生资源配置，搭建长期合作桥梁
四名挂职干部主动把个人优势、医院优势转化为服务挂职单位的发展优势、竞争优势，促进了派出和挂职单位间的合作交流。在九江，医院大外科专家受邀进行专题授课、教学查房及义诊活动，形成教学、临床相互支持的格局。在宁都，宁都县妇保院党支部和医院大内科党支部联合活动，双方共同开展党建共建、儿科共建、大型义诊和讲座交流活动。在井冈山，医院外科、消化科、呼吸科等专家多次受邀进行专题授课、义诊等。在萍乡，双方达成了长期合作协议，年5月，萍乡市妇幼保健院正式签约成为医院联盟单位。
近年来，在省委省政府和省卫生健康委的正确领导下，医院作为江西省唯医院，省内儿科医疗发展的领头羊，以健康中国战略实施为指导，始终以人民健康为中心，贯彻落实省委深化人才发展机制改革任务要求，真心谋划，精心选拔，将优秀的医疗人才派出挂职，该院也一如既往做好后方保障工作，关心关爱挂职人员的成长进步，积极帮助解决挂职人员在工作、生活、家庭等方面的实际困难，让他们安心放心在基层工作，医院的发展贡献力量。(文/魏美娟）